——企業(ye)愿(yuan)景：打造基業(ye)長青(qing)的(de)化(hua)工企業(ye)

專注化工行(xing)業，走(zou)差異化發展之路(lu)，放大循環經濟競爭優勢(shi)，打造百年基業。讓(rang)員(yuan)工幸福而有(you)尊嚴，企(qi)業成長且有(you)價值，社會認同并受尊重。

——企業宗(zong)旨：服(fu)務客戶、回報股東、成就員工、造福(fu)社會 

服務客戶

客(ke)(ke)戶(hu)(hu)帶(dai)給企業(ye)最直接的(de)(de)是財(cai)富(fu)，客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)(de)利益和需求是第(di)一位的(de)(de)。我們要集中(zhong)優質資源和力(li)量(liang)投(tou)入到為(wei)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)服務中(zhong)去，努力(li)提(ti)高(gao)合作水平，將(jiang)更(geng)多的(de)(de)客(ke)(ke)戶(hu)(hu)打造為(wei)忠誠客(ke)(ke)戶(hu)(hu)，持續提(ti)升客(ke)(ke)戶(hu)(hu)的(de)(de)依賴度。

回報股(gu)東(dong)

股(gu)(gu)東(dong)(dong)是公(gong)司生存(cun)和(he)發展(zhan)(zhan)的堅(jian)實后盾。只有股(gu)(gu)東(dong)(dong)的信任和(he)支(zhi)持，才能保(bao)證公(gong)司的健康、穩定發展(zhan)(zhan)。我們必(bi)須時刻(ke)追求股(gu)(gu)東(dong)(dong)利益最大化，使股(gu)(gu)東(dong)(dong)獲(huo)得長期穩定的投資回(hui)報，實現共同(tong)發展(zhan)(zhan)。

成就員工

員工是(shi)第一生產力，是(shi)公司(si)(si)最寶貴的財(cai)富。公司(si)(si)致(zhi)力于使所有投身公司(si)(si)發(fa)展的員工不斷提升，實現自我價值，讓員工與(yu)親人(ren)共享公司(si)(si)發(fa)展成果，體(ti)會勞動帶來的幸福(fu)感。

造福社(she)會

企(qi)業是(shi)社(she)會經濟活動(dong)的(de)(de)主體，社(she)會是(shi)企(qi)業賴以生存和發展的(de)(de)平臺。公司的(de)(de)價值就是(shi)持(chi)續創(chuang)造財富，推動(dong)行業創(chuang)新進步，為社(she)會的(de)(de)發展作出積(ji)極貢獻(xian)。

——企(qi)業(ye)信條：從人類精神中爆發出來(lai)的(de)創造力是(shi)永無止境的(de)

人類(lei)的(de)精(jing)神力(li)量(liang)(liang)是無窮的(de)，是創造一切財富與奇跡的(de)不竭動力(li)源泉。金能(neng)的(de)發(fa)展歷程處(chu)處(chu)彰(zhang)顯了創造力(li)的(de)光輝(hui)，正是這種(zhong)力(li)量(liang)(liang)，堅(jian)定了我(wo)們(men)戰(zhan)勝(sheng)困難(nan)、取(qu)得勝(sheng)利(li)的信念，激(ji)勵(li)我們斗(dou)志(zhi)昂揚、勇往直前。

——企(qi)業(ye)精神：拼搏實干 認真擔當

拼搏實干(gan)是(shi)(shi)(shi)金能(neng)(neng)人的(de)精(jing)神特質，認真擔(dan)當是(shi)(shi)(shi)金能(neng)(neng)人應有(you)的(de)工(gong)作作風。在(zai)公司多(duo)年的(de)發展(zhan)過程(cheng)中，沉淀(dian)和(he)傳承了(le)這(zhe)種精(jing)神，正是(shi)(shi)(shi)這(zhe)種精(jing)神推動(dong)、鼓舞和(he)激勵著金能(neng)(neng)從(cong)小到大，從(cong)弱到強，從(cong)勝利走向勝利。只有(you)始終發揚(yang)這(zhe)一(yi)精(jing)神，才能(neng)(neng)實現金能(neng)(neng)遠大的(de)夢想。

——核心價值(zhi)觀：誠信

誠(cheng)信(xin)，就是(shi)(shi)誠(cheng)實(shi)、守(shou)(shou)信(xin)。誠(cheng)實(shi)是(shi)(shi)言行一致，實(shi)事求是(shi)(shi)，是(shi)(shi)一個人優(you)秀的品德；守(shou)(shou)信(xin)是(shi)(shi)遵守(shou)(shou)約定，兌(dui)現(xian)承諾，是(shi)(shi)為人處事的基本原則。

——核心競(jing)爭力：有理想、愛勞動、好學(xue)習、顧大局的團隊

小勝靠聰明，大勝靠合作(zuo)，決勝在團隊(dui)(dui)。以管理人員為核心，以骨干員工為紐帶的金能團隊(dui)(dui)是公(gong)司的核心競爭力。

——發展戰略：專業化 

專注化(hua)工(gong)(gong)(gong)(gong)行業，以(yi)煤(mei)化(hua)工(gong)(gong)(gong)(gong)與精細化(hua)工(gong)(gong)(gong)(gong)為基(ji)礎，石油化(hua)工(gong)(gong)(gong)(gong)為重點(dian)，做(zuo)好化(hua)工(gong)(gong)(gong)(gong)的科學(xue)整合，走差(cha)異發展之路，力(li)求在化(hua)工(gong)(gong)(gong)(gong)領域(yu)內做(zuo)到(dao)專業、數(shu)一數(shu)二，實現“打(da)造基(ji)業長青(qing)的化(hua)工(gong)(gong)(gong)(gong)企業”的愿景(jing)。

——文化理念(nian)

1、安全(quan)理念(nian)：安全(quan)第一 生命至(zhi)上

 安(an)(an)全關系到員工的(de)(de)(de)生命(ming)(ming)與(yu)公(gong)司(si)的(de)(de)(de)百年基業。做好安(an)(an)全工作，是每(mei)個人(ren)的(de)(de)(de)責任(ren)；尊重和保(bao)護員工的(de)(de)(de)生命(ming)(ming)，是每(mei)個人(ren)的(de)(de)(de)使命(ming)(ming)。 

2、環保理念：保護環境  健康幸福

保護環境是(shi)一種(zhong)責任，是(shi)企業長久發展(zhan)的基(ji)礎，是(shi)被社會認可與(yu)尊重的前提，更關(guan)系到自己與(yu)親人的健康(kang)和幸福。

3、品(pin)牌理(li)念(nian)：卓越品(pin)質   誠信金能

品(pin)(pin)(pin)牌的(de)核心(xin)是品(pin)(pin)(pin)質(zhi)，經營的(de)靈魂(hun)是誠信(xin)，誠信(xin)是金(jin)能(neng)人致力(li)打(da)造的(de)優秀品(pin)(pin)(pin)質(zhi)。金(jin)能(neng)人用誠信(xin)的(de)品(pin)(pin)(pin)格、卓越的(de)產(chan)品(pin)(pin)(pin)、優質(zhi)的(de)服務打(da)造受消費(fei)者(zhe)信(xin)賴的(de)金(jin)能(neng)品(pin)(pin)(pin)牌。

4、經營理念：誠信共贏

誠(cheng)信(xin)就是(shi)誠(cheng)實守信(xin)，是(shi)一切良好合作(zuo)的(de)基礎。我(wo)們對(dui)合作(zuo)伙伴以誠(cheng)相待，堅(jian)持(chi)與采購商、供應商及其它各方的(de)互利共贏、共同成長(chang)。

5、市場(chang)理念：順勢思危(wei)機  逆勢求突破(po)

市場(chang)競爭中機(ji)(ji)(ji)遇(yu)永遠會與危(wei)機(ji)(ji)(ji)共存(cun)，我們應該以寵辱不驚(jing)的(de)(de)心態去面對得失。市場(chang)有利(li)時要(yao)未雨綢繆(mou)，預見到潛在的(de)(de)危(wei)機(ji)(ji)(ji)，提前探尋應對危(wei)機(ji)(ji)(ji)的(de)(de)方法；市場(chang)不利(li)時要(yao)看(kan)到希望(wang)，積極(ji)創造機(ji)(ji)(ji)遇(yu)，努(nu)力從(cong)逆境中崛(jue)起，始終(zhong)牢牢把握住市場(chang)的(de)(de)脈搏，贏得市場(chang)的(de)(de)先機(ji)(ji)(ji)。 

6、質(zhi)量理念：穩(wen)中求(qiu)進  精(jing)益求(qiu)精(jing)

提高產品質(zhi)量(liang)，不斷提升品牌知名度(du)(du)和客戶(hu)滿(man)意度(du)(du)，是打造(zao)卓(zhuo)越(yue)品牌的根本。我(wo)們(men)不但要(yao)生產穩定的合格品，還要(yao)生產滿(man)足客戶(hu)個(ge)性(xing)化需求的優質(zhi)產品。 

7、服務理(li)念(nian)：需(xu)求有限(xian)  服務無限(xian)

服(fu)務無(wu)止(zhi)境，即永不滿足(zu)于(yu)解決客(ke)(ke)戶(hu)提(ti)出的問(wen)題和(he)要求，更(geng)要主動挖掘客(ke)(ke)戶(hu)潛(qian)在的需要，甚至(zhi)創造客(ke)(ke)戶(hu)未知的需求，持續提(ti)供(gong)超越客(ke)(ke)戶(hu)期(qi)望的產品(pin)與服(fu)務。

 8、管理理念：以人(ren)為(wei)本  以法管理

人(ren)是管理(li)中最核心的(de)要(yao)素，尊重人(ren)、關心人(ren)，才(cai)能(neng)更好地激勵人(ren)，發揮(hui)人(ren)的(de)主觀(guan)能(neng)動(dong)性。在“以人(ren)為本”前提下(xia)，建(jian)設(she)有金能(neng)特色的(de)管理(li)體系，努力提高科學管理(li)水平。

 9、人才(cai)理念：推崇競爭  人盡其才(cai)

競(jing)(jing)爭是促進團隊(dui)、個人(ren)(ren)進步提升的(de)(de)強大推動力。公司始終堅持積極、健康的(de)(de)競(jing)(jing)爭理念，為員(yuan)工搭(da)建(jian)公平(ping)、公開、公正的(de)(de)競(jing)(jing)爭平(ping)臺，通過(guo)競(jing)(jing)聘選拔讓人(ren)(ren)才脫穎(ying)而出(chu)；提倡人(ren)(ren)人(ren)(ren)是人(ren)(ren)才，鼓勵員(yuan)工結合(he)自(zi)身優勢，到能發揮(hui)特(te)長、實現自(zi)我價值的(de)(de)崗(gang)位上(shang)去。

10、學習理念：終生(sheng)學習  學以致用

活到老，學到老。讓自發主動(dong)學習(xi)(xi)(xi)成為一種習(xi)(xi)(xi)慣(guan)。學習(xi)(xi)(xi)的(de)(de)目的(de)(de)在于應用。通(tong)過科(ke)學的(de)(de)方法學習(xi)(xi)(xi)，真(zhen)正取(qu)得成效，把學到的(de)(de)知識轉化(hua)為生產力。